В переходный период на территории Донецкой Народной Республики применяется пенсионное законодательство Украины в части не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики (статья 86). Основная ответственность за качественную подготовку документов для назначения пенсий лежит на отделе кадров и бухгалтерии работодателя. Для назначения пенсий ими готовится пакет документов, в который входят: паспорт, идентификационный код, трудовая книжка, при необходимости справки, подтверждающие страховой стаж, справка о заработной плате за 60 месяцев подряд до 01.07.2000 года. Данные о страховом стаже за период с 01.07.2000 года из базы персонифицированного учета гражданин лично должен заказать и получить на территории Украины в любом управлении Пенсионного фонда Украины. В случае невозможности получения этого документа, для подтверждения суммы начисленной заработной платы (дохода) за период с 01.07.2000 года по день обращения, необходимо взять справку, которая выдается работодателем или соответствующими архивными учреждениями.
В случае невозможности предоставления сведений о заработной плате пенсия будет назначена в твердом размере в соответствии с законодательством.
Учитывая тот факт, что в Республике не создана система персонифицированного учета, всем работодателям независимо от места их регистрации, в срок до 20.02.2015 года необходимо предоставить в районные управления Пенсионного фонда по месту жительства (учета) пенсионера сведения о приёме на работу и увольнении пенсионера за период с 01 июля 2014 года по 31 января 2015 года включительно. Ежемесячная информация о приеме-увольнении пенсионеров предоставляется в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным. Кроме того, работодатель в срок до 5 числа первого месяца квартала предоставляет списки работников, которые будут назначать пенсию в текущем квартале по месту жительства и обеспечивает при помощи специалистов пенсионного фонда подготовку документов для назначения им пенсии.
Приложение 1
Утверждено постановлением
Совета Министров Донецкой Народной Республики
от 10.01.2015 № 1-12
СПРАВКА
Выдана__________________________________________________
в том, что его заработок, который учитывается при исчислении пенсии, составляет _________________________________________
_________________________________________________________
(сумма заработной платы цифрами и прописью)
Сумма заработной платы с расшифровкой (грн./руб.)
|
Месяцы |
_______ г. |
_______ г. |
_______ г. |
_______ г. |
_______ г. |
|
Январь |
|
|
|
|
|
|
Февраль |
|
|
|
|
|
|
Март |
|
|
|
|
|
|
Апрель |
|
|
|
|
|
|
Май |
|
|
|
|
|
|
Июнь |
|
|
|
|
|
|
Июль |
|
|
|
|
|
|
Август |
|
|
|
|
|
|
Сентябрь |
|
|
|
|
|
|
Октябрь |
|
|
|
|
|
|
Ноябрь |
|
|
|
|
|
|
Декабрь |
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
Справка выдана на основании лицевых счетов за_____________________________ годы.
На все выплаты начислены страховые взносы (единый социальный взнос) в Пенсионный фонд Украины (Пенсионный фонд Донецкой Народной Республики), уплата страховых взносов (единого социального взноса) в Пенсионный фонд Украины (Пенсионный фонд Донецкой Народной Республики) произведена за периоды:
с______________ по ______________
с ______________по ______________
М.П. Руководитель ( )
Главный бухгалтер ( )
